No passado recente, o ponto indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a racional estimativa dos mesmos citados direitos evidenciou-se primacial.
Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista.
Acrescentando desorientação a demandas que antigamente foram de descomplicada executação, a habitual exigência de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar contendas. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.