Porque vinculados à mantença do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Antes, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a acertada aferição daqueles referidos direitos tornou-se indispensável.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem particular importância no Direito Laboral.
O legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A comezinha precisão de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de incomplexa efetuação, obliquamente, modificou o sistema que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.