Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos pretéritos, o dado considerável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a regular avaliação desses referidos direitos evidenciou-se primacial.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
Incorporando complexidade a ações que antanho foram de descomplicada executação, a usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou o plano que governa a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar processos. Não se contradita, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista.
As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.