Prejudicando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.
Sendo profundamente ligado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho.
Porque correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao articular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Adicionando confusão a litígios que outrora foram de simples efetuação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, a peça fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a sensata aferição de tais referidos direitos evidenciou-se primacial.