Dificultando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
O legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o elemento vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a confiável computação desses citados direitos evidenciou-se indispensável.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Aditando dificuldade a demandas que outrora revelavam ser de distensa concretização, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.