Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os métodos de prática da advocacia.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o quesito crucial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a sensata estimação desses referidos direitos denotou-se primacial.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões já no ingresso da causa trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que anteriormente foram de elementar concretização, transversalmente, transmutou a mecânica que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar ações. Não se contradita, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.