A dicção patrocinar
encarna particular valia no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar lides. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Aditando confusão a contendas que no passado recente aparentavam ser de elementar efetivação, a comum inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que governa a defensão dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
Em tempos passados, a matéria fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a consequente avaliação de tais apontados direitos denotou-se cardinal.
Ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que associados à alimentação do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.