Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
Embaraçando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
O termo patrocinar
tem individual acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o título considerável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a escrupulosa estimação de tais citados direitos sinalizou-se imprescindível.
A ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Aditando complexidade a ações que antigamente foram de simples produzição, a consueta precisão de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que guia o defendimento dos direitos do trabalho.