A natural exigência de liquidar os pedidos a partir do ingresso do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que em momentos passados foram de tranquila concretização, lateralmente, demudou a técnica que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a tema basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a curial aferição desses referidos direitos denotou-se vital.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de atuação da advocacia.