Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Somando complexidade a litígios que em momentos passados mostravam ser de tranquila executação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque caducam rápido e porquanto associados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar causas. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de exercício da advocacia.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o assunto indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a cuidadosa estimativa de tais mencionados direitos evidenciou-se central.