Ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar processos. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente vinculada à militância de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem notável relevância no Direito Laboral.
Trazendo ruído a reclamações que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar efetuação, a habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que toca a tutela dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque ligados à vida do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, o assunto imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a escrupulosa mensuração daqueles referidos direitos tornou-se vital.