As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente ligada à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica notável significância no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o item considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante vigente, a ajustada valoração daqueles mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
Ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transformou os padrões de prática da advocacia.
Incorporando dificuldade a litígios que anteriormente eram de simples executação, a habitual necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
Complicando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear ações.