A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da ação trabalhista, adicionando desorientação a contendas que anteriormente eram de incomplexa executação, diagonalmente, imutou a metodologia que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a honesta computação de tais mencionados direitos tornou-se fundamental.
Inibindo a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A expressão patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.