Atrapalhando a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
A dição patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a cautelosa estimação daqueles mencionados direitos manifestou-se central.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao trazer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de atuação da advocacia.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que antigamente eram de distensa produzição, transversalmente, demudou o sistema que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações.