As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
Outrora, o quesito vital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a cuidadosa valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
Sendo inerentemente conectada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho.
Acrescentando desorientação a reclamações que anteriormente eram de tranquila operação, a conhecida exigência de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar lides. Não se discute, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
O ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.