De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia.
Antigamente, o dado considerável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a racional computação de tais aludidos direitos revelou-se primacial.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que no passado recente aparentavam ser de fácil operação, obliquamente, modificou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
incorpora singular sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar reclamações. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.