A palavra patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que associados à vida do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
As modificações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao disciplinar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia.
A geral necessidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antigamente foram de simples realização, indiretamente, modificou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Outrora, o dado considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a acertada suputação daqueles citados direitos patenteou-se crucial.