Incorporando desorientação a litígios que antanho pareciam ser de descomplicada concretização, a corrente exigência de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos passados, a tema crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a criteriosa valoração dos mesmos citados direitos denotou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente interligada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral.
As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.