Obstaculizando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o componente fulcral de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a cuidadosa valoração desses apontados direitos patenteou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo complexidade a reclamações que outrora foram de descomplicada concretização, a prosaica necessidade de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que regula o amparo dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.