As transformações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos pretéritos, o componente essencial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a conciente aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se fulcral.
A legislação distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio do processo trabalhista, acrescentando confusão a ações que anteriormente eram de tranquila efetivação, indiretamente, transmudou a dinâmica que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar demandas. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
A dição patrocinar
detém sublime relevância no Direito Laboral, estando inerentemente associada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.