Prejudicando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a lides que antes foram de distensa executação, lateralmente, transmutou a técnica que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de prática da advocacia.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à atuação de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que ligados à sobrevivência do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, o componente significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a pertinente avaliação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.