A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar contendas. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que interligados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a causas que antes eram de incomplexa realização, lateralmente, transformou a estrutura que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a tema fulcral de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a cuidadosa mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se substancial.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente associada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui particular significância no Direito Trabalhista.
Ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de operação da advocacia.