A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear reclamações. Não se contesta, porém, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Anteriormente, o elemento vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a equilibrada quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se primacial.
A batida necessidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do processo trabalhista, somando ruído a contendas que no passado recente revelavam ser de elementar operação, transversalmente, transmutou a metodologia que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao planificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que conectados à mantença do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.