Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, agregando dificuldade a litígios que anteriormente pareciam ser de descomplicada operação, lateralmente, transmudou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos laborais.
Antanho, a pauta essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a confiável valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se primacial.
A dição patrocinar
detém particular valor no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.