Porque caducam rápido e uma vez que ligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Agregando desorientação a ações que antigamente eram de simples efetivação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que rege a defensão dos direitos do trabalho.
Antanho, o assunto crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a fundamentada estimação dos mesmos referidos direitos tornou-se indispensável.
Estando intimamente relacionado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Laboral.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A legislação extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar contendas. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.