No passado recente, o componente fulcral de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a pertinente suputação desses referidos direitos evidenciou-se fundamental.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear lides. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
A expressa exigência de liquidar as pretensões desde a entrada da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antigamente foram de descomplicada efetivação, paralelamente, alterou a mecânica que toca o amparo dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto interligados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as metodologias de desempenho da advocacia.