Ao estruturar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Outrora, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a devida suputação daqueles mencionados direitos revelou-se substancial.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Complicando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A sabida necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando ruído a causas que em momentos passados eram de fácil produzição, diagonalmente, transformou a sistemática que coordena a defensa dos direitos dos empregados.