A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar contendas. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Estando intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a ajustada estimativa de tais apontados direitos tornou-se inevitável.
O sistema jurídico transmudou os modelos de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados aos víveres do operário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Aditando desorientação a lides que no passado recente mostravam ser de incomplexa operação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.