Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de prática da advocacia.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A geral exigência de liquidar os pedidos partindo do ingresso da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que outrora pareciam ser de fácil efetivação, lateralmente, transformou a técnica que movimenta o proteção dos direitos laborais.
No passado recente, o questão indeclinável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a honesta mensuração desses citados direitos manifestou-se cardinal.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
encarna especial sentido no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar lides. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.