As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Incorporando sinuosidade a processos que antigamente foram de descomplicada efetuação, a usual necessidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que coordena a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que correlacionados à alimentação do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
No passado recente, o quesito importante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a cuidadosa estimativa desses referidos direitos demonstrou-se capital.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear reclamações. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.