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Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

Agregando dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa concretização, a usual precisão de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.

Incorporando o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.

Em momentos pretéritos, o dado primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a prudente computação de tais apontados direitos revelou-se primordial.

A legislação expandiu os padrões de exercício da advocacia ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar causas. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.

O vocábulo patrocinar tem singular peso no Direito Laboral, estando inerentemente vinculado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.