Em tempos pretéritos, a peça inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a racional avaliação de tais apontados direitos patenteou-se imprescindível.
Estando intimamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui peculiar significado no Direito Trabalhista.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A legislação ampliou os métodos de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque associados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Acrescendo dificuldade a reclamações que antes eram de descomplicada realização, a comezinha necessidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear demandas. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.