O legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a tema significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a sensata quantificação desses apontados direitos patenteou-se fulcral.
Agregando confusão a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de fácil concretização, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que rege a tutela dos direitos empregatícios.
As mutações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A palavra patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.