O verbo patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque vinculados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, o assunto substancial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a justa estimativa desses apontados direitos sinalizou-se vital.
Acrescendo sinuosidade a lides que no passado recente revelavam ser de distensa efetuação, a conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que impele o proteção dos direitos empregatícios.
Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear reclamações. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
O legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.