Outrora, o dado importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a sensata quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primacial.
Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porquanto relacionados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a ações que no passado recente eram de simples produzição, a comum necessidade de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que move o proteção dos direitos trabalhistas.
Atalhando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.