Adicionando dificuldade a causas que no passado recente foram de descomplicada operação, a ordinária necessidade de liquidar os pedidos partindo da origem do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Em tempos pretéritos, a tema imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante presente, a correta quantificação desses mencionados direitos evidenciou-se substancial.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque conectados à mantença do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia.