Antes, a pauta primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a adequada avaliação de tais referidos direitos evidenciou-se primordial.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar lides. Não se discute, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intimamente conectado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito do Trabalho.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que antanho eram de elementar efetivação, diagonalmente, imutou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao projetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.