Ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar demandas. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Antes, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a fiel suputação daqueles apontados direitos patenteou-se indeclinável.
Aditando complexidade a contendas que anteriormente revelavam ser de distensa concretização, a expressa precisão de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou o plano que move a tutela dos direitos dos empregados.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações.
Porque associados à subsistência do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar profundamente interligado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral.