A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar reclamações. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral, por ser intimamente associado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, aditando confusão a causas que antes eram de elementar efetivação, indiretamente, transmutou a sistemática que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos pretéritos, o título vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consiensiosa estimativa de tais mencionados direitos revelou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.