Antigamente, a pauta central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a regular avaliação de tais referidos direitos denotou-se imprescindível.
Ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.
A palavra patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que associados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da ação trabalhista, acrescentando desorientação a processos que no passado recente mostravam ser de descomplicada concretização, diagonalmente, alterou a sistemática que governa a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar litígios. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.