Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente conectada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna singular importância no Direito Trabalhista.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central peça do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou os métodos de atuação da advocacia ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o questão central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a fundamentada estimação daqueles referidos direitos revelou-se essencial.
Obstando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
A normal indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil concretização, indiretamente, demudou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos dos empregados.
Uma vez que vinculados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.