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A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, acrescendo ruído a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de fácil produzição, diagonalmente, transmudou a sistemática que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear ações. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova situação.

Porquanto associados à alimentação do obreiro e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antanho, a pauta importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a fiel estimação de tais mencionados direitos revelou-se indispensável.

O ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao fixar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

As alterações geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Sendo profundamente conectada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar encarna sublime relevância no Direito do Trabalho.