As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar reclamatórias. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que ligados à subsistência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, adicionando ruído a reclamações que anteriormente revelavam ser de elementar produzição, transversalmente, transformou a estrutura que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.
Antanho, o assunto primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a responsável quantificação daqueles citados direitos demonstrou-se capital.
A expressão patrocinar
detém individual importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia.