Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.
Uma vez que interligados aos víveres do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Adicionando desorientação a lides que em momentos pretéritos foram de tranquila executação, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que impele o defendimento dos direitos laborais.
Anteriormente, a matéria basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consiensiosa mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.