Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar processos. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
O ordenamento legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora sublime significância no Direito do Trabalho.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Aditando ruído a litígios que em momentos passados mostravam ser de elementar operação, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a ponderada suputação desses aludidos direitos revelou-se inevitável.