Outrora, o assunto significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a curial estimação daqueles referidos direitos tornou-se substancial.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear reclamações. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Estando intimamente correlacionado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho.
Incorporando tortuosidade a contendas que antanho revelavam ser de fácil produzição, a expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que governa o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram rápido e porque conectados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de prática da advocacia.
As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.