Por ser intimamente interligado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral.
Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Ao sistematizar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, somando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de distensa realização, indiretamente, demudou o plano que movimenta o proteção dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
Inibindo a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o item significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a conciente quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se inevitável.