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A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.

Porque caducam depressa e uma vez que vinculados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que antigamente foram de incomplexa operação, diagonalmente, transformou a estrutura que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Outrora, o dado imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a escrupulosa estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se substancial.

As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

A expressão patrocinar detém singular peso no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.

O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.