Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo ruído a causas que em tempos passados aparentavam ser de fácil efetuação, a usual inevitabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os padrões de desempenho da advocacia.
A dicção patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, a peça essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a ajustada valoração daqueles referidos direitos revelou-se substancial.