Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Obstando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando confusão a contendas que em tempos pretéritos eram de incomplexa produzição, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do processo trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
Outrora, o item imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a equilibrada valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se essencial.
O verbo patrocinar
incorpora singular significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de atuação da advocacia.