A famígera precisão de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que antigamente pareciam ser de distensa concretização, diagonalmente, demudou a metodologia que governa a defesa dos direitos laborais.
A lei estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o ponto inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a correta estimativa de tais mencionados direitos manifestou-se essencial.
Atrapalhando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista.