Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Outrora, a peça fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a ajustada estimação desses referidos direitos tornou-se basilar.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar profundamente relacionado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, trazendo confusão a processos que antigamente foram de simples realização, indiretamente, demudou o sistema que regula a defesa dos direitos dos empregados.