Entravando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Incorporando sinuosidade a lides que antes eram de incomplexa executação, a famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
possui particular sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em momentos pretéritos, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a fiel computação dos mesmos referidos direitos revelou-se primordial.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.