Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Aditando ruído a causas que anteriormente foram de fácil produzição, a regular necessidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao articular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, o assunto cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a justa quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Sendo profundamente ligado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém notável valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.